nous vous  accompagnons au cœur de l’humain autour de deux thèmes:  Recherche de Carrière Implicite® et Radical Collaboration®

Dans le cadre des transformations des organisations, dirigeants et collaborateurs se retrouvent face à des changements d’activités. Ils sont confrontés à des choix de transitions de carrières et d’interactions nouvelles.

 

A la recherche d’un nouveau souffle professionnel?

 Accompagner la sécurisation des parcours professionnels

Quel sens donner à ma vie professionnelle ? Et pour quelle contribution utile dans mes missions ? Recherche de Carrière Implicite® est une manière profonde et durable de travailler son orientation ou évolution professionnelle. A ceux qui souhaitent revisiter leur projet de travail ou d’activité, Recherche de Carrière Implicite® vous aide à trouver un second souffle professionnel. Nous vous accompagnons dans un voyage pour une carrière utile au monde.

Nous nous posons souvent la question du sens de notre vie professionnelle :
  • Comment être et me sentir utile ?
  • Comment ajuster mon fondement personnel et professionnel avec ce que l’on attend de moi ?
  • Que vais-je transmettre et à qui ?
  • Comment vais-je choisir de démarrer ou continuer ma carrière ?
  • Par où commencer pour changer ?
  • Comment être sûr que je ne me trompe pas de voie ?
  • Comment investir ma fin de carrière avec plaisir et utilité ?
  • Comment passer de « avoir ou faire un job » à « avoir et investir un projet professionnel » ?

Cette formation de 5 jours est également la première étape d’un parcours certifiant pour les professionnels d’accompagnement des carrières. 

Hélène Manaud est Master Trainer Internationnal Rechercher de Carrière Implicite® .Elle peut vous accompagner à acquérir les compétences internes à votre organisation permettant le repositionnement professionel de vos collaborateurs, en particulier dans  les transformations.

Réalisez un projet bien pensé, et plan de carrière unique
Recherche de Carrière Implicite®
  • Élaborer votre plan de carrière
  • Développer l’objectif de travail à travers cinq étapes de développement de carrière (le spectre de développement de carrière)
  • Identifier les compétences requises pour réaliser l’objectif du travail
  • Déterminer comment vendre ces compétences
  • Faire évoluer la carrière vers les niveaux supérieurs – Leader, Expert, Créateur
Définissez l’objectif de votre travail Recherche de Carrière Implicite®
  • Définir la personne que vous avez l’intention d’être, avant de décider du travail que vous allez faire
  • Définir comment votre travail s’intégrera dans votre vie en relation avec votre famille, vos loisirs, vos engagements personnels, l’argent ….
  • Créer une vision claire de votre avenir

L’art de s’accorder 

Radical Collaboration® , en inter ou en intra-entreprise, est basé sur une pédagogie appliquée aux situations de chaque participant ou des équipes. Elle apporte des connaissances et des méthodes concrètes sur les dynamiques collaboratives, en s’appuyant sur la conscience de soi au service d’une plus grande intelligence collective.

Ce programme peut-être réaliser aussi bien en facilitation, qu’en coaching d’équipe et en formation inter ou intra entreprise

  • Développer les compétences-clés fondamentales pour des collaborations efficientes ; se sentir plus centré, avoir plus d’influence et être inspirant
  • Développer la capacité à se connecter avec les autres et à construire la confiance individuelle et collective
  • Développer une culture relationnelle ouverte, directe et inclusive
  • Élaborer des plans d’actions aux situations challengeantes que vous rencontrez actuellement
Radical Collaboration®
Radical Collaboration®

Manager, project leader, collaborateur, équipe pour qui la confiance, la collaboration et la résolution des freins collaboratifs sont essentiels pour réussir, cette formation est pour vous !

Nos formations

Accompagnement au projet de changement de culture interne
Radical Collaboration®

-Montez en compétences individuelles et collectives pour réussir les changements d’organisation et de culture interne
-Dépasser les sources de tensions et pouvoir se concentrer sur les problèmes à résoudre
Accompagnement sur mesure

Radical Collaboration®

-Un programme adapté à vos enjeux
-Un appui personnalisé avant, pendant et après la formation
-Se concentrer sur les gains mutuels dans les relations
-Proposition d’une pratique quotidienne par le biais de Webinar (34 semaines)
-Perfectionnement des 5 compétences clés via un suivi et un coaching en visioconférence
cas client
Entreprise X

NOUS FAIT CONFIANCE

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Problématique
A LAQUELLE ENTREPRISE X
ÉTAIT CONFRONTÉE

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FOSSA

Louise Pygargue, Présidente

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Capture d’écran 2020-01-07 à 10.08.18
NOTRE ACTION

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Une question nous vous répondrons avec plaisir !

 

 

 

 

Hélène Manaud – Siret : bordeaux 0878 0219 249 00019 – 33, allée de la Craste 33610 – cestas – France
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